ATTIVITÀ – Inma

INTELLECTUAL OUTPUT

TRASFERIMENTO DELL' HANDBOOK

Fornire proncipi guida che permetterà la corretta implementazione del profilo, del curriculum, dee materiali e gli strumenti formativi e della comunità virtuale.

PRODOTTI:

Profilo delle competenze professionali INMA
Materiali didattici del Curriculum
Strumenti formativi multimediali
Comunità Virtuale
Obiettivi di tutti questi prodotti al momento della loro creazione

ANALISI DEI BISOGNI/SFIDE IN TERMINI DI INNOVAZIONE DELLE PMI

SCOPO:
Analizzare e sistetizzare i bisogni e le sfide fronteggiati dalle PMI europee per quanto riguarda l’innovazione, al fine di identificare cambiamenti rilevanti e peculiarità dei contesti nazionali.

PRODOTTI:

UN RAPORT NAZIOANLE per ciascun Paese partner
UN REPORT DI SINTESI a livello UE che raccolga le informazioni fornite dai partner nei report nazioanali

TRADUZIONE E ADATTAMENTO DEL PROFILO INMA

SCOPO:
Aggiornare ed adattare il profilo delle competenze professionali INMA al fine di testarlo e traferirlo ai Paesi partner.

PRODOTTI:

Traduzione del Profilo delle Competenze Professionali INMA nelle lingue dei Paesi partner.
Analizzare, revisionare e testare il profilo INMA in ogni Paese
Profilo finale adattato ai vari Paesi (tenendo conto i report del precedente IO, il pilotaggio e i multiplier event)

INMA TRAINING PACK POTENZIATO A LIVELLO EUROPEO

SCOPO:
Formare professionisti versatili e polivalenti, capaci di analizzare aspetti tangibili e intangibili delle PMI e di rintracciare opportunità di crescita attraverso l’innovation management.

PRODOTTI:

Contenuti didattici tradotti in tutte le lingue dei Paesi partner
Contenuti revisionati, aggiornati ed adattati ai diversi contesti nazionali
Aggiornamento della piattaforma formativa e della comunità virtuale + adattamento del manuale degli strumenti formativi
Pilotaggio del training package in tutti i paesi riceventi (2 tutor + 15 studenti)
Report nazionale al termine di ciascun pilotaggio

PROGRAMMA DI TIROCINIO INMA

SCOPO:
Fornire agli studenti l’opportunità di mettere in pratica le conoscenze, competenze ed abilità acquisite attraverso l’esperienza formativa di INMA in un contesto lavorativo reale.

PRODOTTI:

Network di imprese che parteciperanno al progetto con un tirocinio della durata di 1 mese per i partecipanti al corso di formazione in ogni Paese (ME2)
Descrizione dettagliata dell’attività di tirocinio (definizione, durata, compiti…)
Assistenza e tutoraggio agli studenti
Compiling all internship resulted materials as the final INMA report developed by the students in the internship portfolio

INMA ECVET CURRICULUM

SCOPO:
Allineare il curriculum INMA all’ECVET (approssimativamente 15 pag.)

PRODOTTI:

Curriculum redatto in un formato più formale, con l’aggiunta di informazioni che descrivono in maniera dettagliata le competenze acquisite ed i relativi learning outcome.
Report di ricerca in ogni Paese partner circa l’implementazione del sistema ECVET nei sistemi e nei processi formativi esistenti

MULTIPLIER EVENT

SEMINARIO SULLA NECESSITÀ DI INNOVAZIONE DELLE PMI

SCOPO:
Raggiungere enti pubblici, PMI, lavoratori, VET provider, istituzioni formative per coinvolgerli in un dibattito aperto circa le necessità e le sfide che si pongono alla PMI in termini di innovazione e le modalità di affrontarle.

ATTIVITÀ:

Min 20 participanti
Presentazione del report di Sintesi e di Analisi e dibattito + valutazione
Raccolta dei feedback
Aggiornamento del report se necessario

WORKSHOP CON LAVORATORI E PMI

SCOPO:
Raggiungere lavoratori ed imprese, presentare loro il progetto INMA ed il profilo, enfatizzando il programma di tirocinio ed incoraggiandoli a partercipare a questa attività.

ATTIVITÀ:

Min 15 participanti
4 ore di workshop + valutazione
Impegno da parte di minimo 10 imprese a partecipare alle attività di tirocinio

SEMINARIO EUROPEO FINALE DEL PROGETTO INMA

SCOPO:
Presentar il progetto INMA nella sua interezza, i prodotti ed i risultati raggiunti per la disseminazione e la sostenibilità.

ATTIVITÀ:

Min 30 partecipanti locali + 2 per partner
Depliant e prodotti pronti per la distribuzione + valutazione
Ampia disseminazione

ATTIVITÀ TRASVERSALI

MANAGEMENT E COORDINAMENTO

Scopo principale di questa attività è quello di assicurare la corretta implementazione delle attività previste dal progetto, oltre al follow up e al controllo del budget di ciascuna attività e partner. Sarà assicurata una comunicazione fluida e costante tra i partner. diversi manuali e guide saranno redatti per facilitare i lavori.

Guida al Project Management
Progress Report semestrali
Report Intermedio e Finale
Transnational Meeting

DISSEMINAZIONE E SFRUTTAMENTO DEI RISULTATI

Coordinamento delle attività correlate alla disseminazione dei risultati per ottenere il massimo impatto dei prodotti e dei risultati raggiunti durante il progetto, promuovendo lo sfruttamento e la sostenibilità degli stessi anche dopo il termine del progetto. verrà redatta una guida alla disseminazione, che stabilirà le linee guida per coordinare le attività di disseminazione in tutti i Paesi partner.

Guida alla Disseminazione
Logo ed immagine del Progetto
volantino digitale con informazioni circa il Progetto ed i partner
Newsletter semestrale
Sito web
Comunità virtuale

VALUTAZIONE E QUALITÀ

La valutazione e il follow up costante dei processi con riferimento a: a) programmi di lavoro per assicurare la realizzazione dei risultati previsti collegati ai diversi indicatori; b) qualità dei prodotti; c) lavoro all’interno della partnership. Sarà redatto un piano per la valutazione e la qualità, che spiegherà le metodologie, le fasi e gli indicatori principali.

Guida alla valutazione e alla qualità
questionari specifici per la valutazione di prodotti ed eventi
questionari specifici per la valutazione del corso pilota
questionari specifici per la valutazione dei transnational meeting
Intermediary and Final Evaluation Reports