El Desarrollo Local ha experimentado numerosos cambios en las últimas décadas a nivel europeo, con la emergencia y rápida aceptación de conceptos como Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, o Territorios Inteligentes. Sin embargo, estos cambios, que han influido notablemente en la teoría y práctica del Desarrollo Local y la Gestión del Territorio, no se han visto acompañados de una necesaria readaptación de las competencias requeridas para el desempeño profesional de los Agentes de Desarrollo Local (en España), y otras figuras similares del resto de países europeos.
GETIR, Proyecto Europeo de Desarrollo de Innovación del que DOCUMENTA es promotor, surge con el objeto de diseñar el perfil profesional y el currículum formativo del Gestor Europeo de Territorios Inteligentes y Responsables (GETIR), con nuevas competencias profesionales de gestión territorial local/regional que están siendo fuertemente demandadas en el mercado laboral europeo en la actualidad.
El desarrollo del perfil parte de un modelo de Territorios Inteligentes y Responsables, articulado en torno a cuatro ejes estratégicos: Responsabilidad Social Territorial, la Gestión del Conocimiento en el Territorio, la Calidad de la Gobernanza y Participación Social, y la Gestión del Capital Social.
Socios del proyecto GETIR y valor europeo añadido
Tanto el perfil profesional GETIR como el itinerario curricular han sido definidos y testados por las cinco entidades europeas participantes en el proyecto, a partir de las distintas realidades de cada país:
- Folkuniversitetet (Uppsala, Suecia)
- IREA, Instituto de Educación de Adultos (Timisoara, Rumanía)
- Bulgarian Development Agency (Sofía, Bulgaria)
- DIMITRA, Instituto de Formación y Desarrollo (Larisa, Grecia)
- DOCUMENTA, Instituto Europeo de Estudios para la Formación y el Desarrollo (España)
El carácter transnacional del perfil de formación favorece su futura transferencia a otros países europeos).
